Central Bank of Nigeria Library

Change Leadership (Record no. 3402)

MARC details
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field DE-He213
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9783658079703
-- 978-3-658-07970-3
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Standard number or code 10.1007/978-3-658-07970-3
Source of number or code doi
050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HD28-70
072 #7 - SUBJECT CATEGORY CODE
Subject category code KJC
Source bicssc
072 #7 - SUBJECT CATEGORY CODE
Subject category code BUS041000
Source bisacsh
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.4092
Edition number 23
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Lehner, Sabine.
Relator term author.
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Change Leadership
Medium [electronic resource] :
Remainder of title Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit /
Statement of responsibility, etc. von Sabine Lehner.
260 #1 - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc. Wiesbaden :
Name of publisher, distributor, etc. Springer Fachmedien Wiesbaden :
-- Imprint: Springer Gabler,
Date of publication, distribution, etc. 2015.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent XIII, 107 S. 9 Abb.
Other physical details online resource.
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Content type code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Media type code c
Source rdamedia
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term online resource
Carrier type code cr
Source rdacarrier
347 ## - DIGITAL FILE CHARACTERISTICS
File type text file
Encoding format PDF
Source rda
490 1# - SERIES STATEMENT
Series statement BestMasters
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Erfolgreich Changeprozesse gestalten -- Systemtheoretische Konzepte im Wandel -- Systemisches Leadership  und Emotionsmanagement -- Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt  auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf. Der Inhalt Erfolgreich Changeprozesse gestalte Systemtheoretische Konzepte im Wandel Systemisches Leadership und Emotionsmanagement Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Organisation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Personalmanagement, Coaching, Change Management Führungskräfte, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Projektmanager, Coaches, Supervisoren, (Führungskräfte-)Trainer, Personalentwickler Die Autorin Sabine Lehner hat Projektmanagement und Organisation an der Fachhochschule des BFI in Wien studiert.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Economics.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Industrial management.
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Topical term or geographic name as entry element Business planning.
650 14 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Economics/Management Science.
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Topical term or geographic name as entry element Business Strategy/Leadership.
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Organization/Planning.
650 24 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name as entry element Management/Business for Professionals.
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element SpringerLink (Online service)
773 0# - HOST ITEM ENTRY
Title Springer eBooks
776 08 - ADDITIONAL PHYSICAL FORM ENTRY
Relationship information Printed edition:
International Standard Book Number 9783658079697
830 #0 - SERIES ADDED ENTRY--UNIFORM TITLE
Uniform title BestMasters
856 40 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07970-3">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07970-3</a>
912 ## -
-- ZDB-2-SBE
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type E-Books

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